Programa EmpleaVerde- Fundación Biodiversidad
En el marco del Programa Empleaverde, la directora de la Fundación Biodiversidad, Ana Leiva, firmó en Sevilla tres convenios de colaboración, con el presidente de la Asociación Nacional de Criadores de Ovino Segureño (ANCOS), José Antonio Puntas; con el gerente y vicepresidenta de la Fundación Espacios Naturales Protegidos de Andalucía (ANDANATURA), Clifford Wait y Rocío Espinosa; y con el presidente de la Fundación Gondwana, Roberto García, por un importe total de 1.366.001 euros. Esta inversión servirá para desarrollar tres proyectos que fomenten el empleo y las buenas prácticas ambientales principalmente en Andalucía, y también en Castilla-La Mancha y Murcia.
El objetivo es impulsar la sostenibilidad de las actividades económicas y promover la competitividad empresarial en las áreas protegidas andaluzas.
Sus destinatarios serán trabajadores y directivos de Pymes y Micropymes, trabajadores por cuenta propia, profesionales liberales, trabajadores agrarios, trabajadores del mar y profesionales de la educación, que residan principalmente en las áreas protegidas andaluzas, entre los cuales se priorizará a colectivos como mujeres, inmigrantes, discapacitados, mayores de 45 años y trabajadores de baja cualificación.
Los 13 cursos a distancia, todos ellos de carácter gratuito, trataran materias como la pescaturismo, la responsabilidad social empresarial, la gestión de espacios protegidos, el ahorro y eficiencia energética, la educación ambiental, el turismo sostenible, la gestión agraria y forestal y la ornitología.
Se desarrollarán también 3 guías de legislación ambiental aplicable a distintos sectores estratégicos para el desarrollo rural: agroalimentario, artesanal y turístico, que serán distribuidas entre 2.500 destinatarios, facilitándoles la adaptación de su actividad a la normativa ambiental.
EmpleaNatura incluirá también 3 campañas de sensibilización, dirigidas a un total de 5.000 destinatarios, que fomentarán el uso de biocarburantes, del transporte público y de las energías renovables, impulsando así que el empresariado andaluz ponga en marcha medidas voluntarias de ahorro energético.
Se llevará a cabo también un concurso de memorias de sostenibilidad ambiental, que promoverá la elaboración de estas herramientas de Responsabilidad Social Corporativa entre las pymes y micropymes andaluzas.
También es importante destacar la realización de 2 estudios en el marco de este proyecto: ”Repercusión de la marca Parque Natural de Andalucía” y “Diagnóstico ambiental de las PYMES andaluzas ubicadas en espacios protegidos”, que nos permitirán acercarnos mejor a la realidad de estas áreas, así como potenciar la adopción de medidas de sostenibilidad ambiental entre las empresas.
Y, por último, se elaborará un Manual de ahorro y eficiencia energética, que facilitará herramientas didácticas a un millar de profesionales de la educación, para promover la sostenibilidad energética entre el alumnado andaluz.
Con estas 23 acciones, EMPLEANATURA mejorará la formación y la concienciación ambiental del empresariado andaluz, favoreciendo su competitividad empresarial y la mejora y la estabilidad del empleo; e impulsará la sostenibilidad económica, a través de la modernización, la innovación y la diferenciación en Andalucía, desarrollando a su vez una parte de los objetivos plasmados en nuestro Plan Estratégico de actuación, actualmente en vigor.